A SIMARSUL – Saneamento da Península de Setúbal, S.A. pretende recrutar TÉCNICO/A OPERATIVO/A!

O objetivo da função será operar e verificar o funcionamento das instalações e equipamentos e proceder à sua limpeza, de acordo com os procedimentos definidos de forma a contribuir para o bom funcionamento do processo de tratamento de águas residuais.

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES:

• Executar o controlo da operação dos sistemas elevatórios e de tratamento de águas residuais, de acordo com as diretivas e procedimentos estabelecidos;
• Efetuar colheitas de amostras de acordo com o plano de amostragem;
• Efetuar ensaios de controlo de campo necessários à condução do processo de tratamento;
• Preencher as folhas de registo de operação assim como quaisquer ocorrências e incidentes verificados;
• Efetuar a limpeza das instalações, designadamente dos órgãos de tratamento e respetivas áreas envolventes;
• Colaborar nas atividades relacionadas com a operação das infraestruturas;
• Realizar as tarefas de manutenção de 1.º nível que lhe sejam atribuídas, apoiar as atividades de manutenção e melhoria das instalações e equipamentos;
• Cumprir as normas de Segurança, Ambiente e Qualidade e Responsabilidade Social, de modo a evitar desvios à Política do SRS aprovada pela Administração.

PERFIL PRETENDIDO:

• Escolaridade mínima obrigatória - 12º Ano;
• Experiência em áreas relevantes para a função;
• Experiência de operação de ETAR (preferencial);
• Disponibilidade para trabalho em regime de turnos ou prevenção;
• Conhecimentos de informática na ótica do utilizador (preferencial);
• Carta de condução de ligeiros;
• Bom relacionamento interpessoal e espírito de equipa.
   

LOCAL TRABALHO:

Península de Setúbal.

As pessoas interessadas deverão enviar a sua candidatura, entre os dias 21 e 28 de novembro, acompanhada de Curriculum Vitae detalhado e o Certificado de Habilitações, 12º ano, para o endereço de e-mail geral.simarsul@adp.pt com a referência “Técnico/a Operativo/a de Operação – SIMARSUL”

Temos como referência a igualdade de oportunidades, pelo que acolhemos e valorizamos todas as pessoas, independentemente da raça, etnia, nacionalidade, religião, convicções políticas e ideológicas, idade, estado de saúde, género, identidade ou orientação sexual, visando, inclusive, a promoção da diversidade de pensamento e de experiências numa verdadeira cultura de inclusão e de representatividade e fortalecendo o sentido de pertença de cada pessoa que integre o Grupo AdP.